Статьи

Чек-лист для новичка на удаленке: как не ходить в офис и оставаться счастливым

Допустим, вы твердо решили, что работа в офисе — не ваша история (кстати, 31% соискателей считают так же). Быть удаленным сотрудником удобнее: не нужно тратить время и силы на дорогу и бесполезные (и неизбежные) офисные разговоры не по делу. А еще не давит присутствие начальника (но это не точно) и можно самому решать, как распределять свое время. Но большая свобода не отменяет опасности: вне офиса тоже можно перегореть. Основательница Школы популярного искусства OP-POP-ART и руководитель удаленной команды из 43 человек Анастасия Постригай делится правилами, которые помогут новичку на удаленке работать в свое удовольствие.
Чек-лист для новичка на удаленке: как не ходить в офис и оставаться счастливым
Анастасия Постригай

Работа — отдельно, личная жизнь — отдельно

Постарайтесь не смешивать эти два ингредиента в своей виртуальной реальности.

Чем опасна удаленка: уже через пару месяцев вы можете вздрагивать от каждого уведомления на смартфоне — днем, ночью, в выходные. Вам будет казаться, что от вас постоянно кто-то чего-то ждет, даже если вы уже сделали все задачи. Это чувство разрушает здоровые отношения с работой. Поэтому разумный вариант может выглядеть так: выделите один или для канала для рабочих разговоров. Все остальные мессенджеры и соцсети — ваше личное пространство, вторгаться в которое можно только в случае форс-мажора. Не стесняйтесь сказать об этом коллегам и даже руководителю — это нормальная часть трудовой дисциплины.

Прислушайтесь к своим биоритмам

Некоторые руководители легко соглашаются на гибкий график, чтобы сотрудники работали эффективнее. В любом случае предложите это сами и преподнесите решение как преимущество. Напомните, что у всех по-разному распределяются силы в течение рабочего дня. Кто-то легко начинает работать в 7 утра и к полудню уже сворачивает парочку гор, а кто-то способен на трудовые подвиги только вечером. Расскажите, в какое время вы наиболее энергичны, и на основе этого предложите свой график.

Ваше время бесценно

То есть, конечно, работодатель оценивает его на вполне конкретную сумму, но я сейчас о другом. Рабочий день на удаленке можно организовать по-разному. Вы можете арендовать место в коворкинге, и тогда все будет выглядеть как в обычном офисе, только без коллег. Можете работать из кафе, а можете организовать рабочую зону прямо у себя дома. Последний выбор способен привести к опасной ситуации: граница между рабочим и личным временем может исчезнуть, а вы и не заметите. Поэтому ставьте четкие рамки для рабочего дня и придумайте порядок действий, который будет равносилен приходу в офис и уходу из него. Договоритесь с собой, что, например, в 19:00 вы закрываете ноутбук и идете гулять или готовить ужин, а значит, все задачи к этому часу должны быть выполнены. Просыпайтесь хотя бы за час до начала рабочего дня и примите за аксиому, что работать в кровати — это очень и очень редкая роскошь.

Будьте командным игроком

Даже если вы работаете в связке только с двумя коллегами из пятнадцати, а с остальными почти не пересекаетесь. Постарайтесь оставаться на связи с командой. В некоторых компаниях сотрудники каждое утро пишут свои планы на день, а вечером — отмечают выполненные пункты. Это не отнимает много времени, но усиливает ощущение общности: коллеги как бы у тебя на виду, и ты примерно представляешь, чем каждый из них сейчас занимается.

Можно выступить с инициативной и организовать внерабочую активность: например, устроить виртуальный книжный клуб, где вы будете созваниваться раз в неделю и обсуждать прочитанное. Вы не будете чувствовать себя одиноко и лучше узнаете людей, с которыми делаете одно дело — в удаленной работе этого часто не хватает.

Каждый день уделяйте планированию

Каждый день. Совет от «капитана Очевидности», но это очень важно. Вы должны видеть, из каких шагов состоит ваш день, неделя, год. Нужно понимать, в какой точке вы сейчас находитесь, чтобы однажды не обнаружить себя под грудой истлевших амбиций. Почему так происходит? Когда вы работаете на удаленке и особенно из дома, ваше чувства комфорта находится на довольно высокой планке. Офис в вашем случае — это теплое гнездышко, где всегда есть холодильник, диван и полка с любимыми книгами. Очень удобно, правда? Но нельзя хоронить под этим комфортом свои амбиции. Поэтому важно ставить цели: какой результат вы хотите видеть в этом месяце? А через полгода? И так далее.

То, что на удаленке невозможно построить карьеру — это миф, в который простительно верить только вашей бабушке. Мир лопается от возможностей получить лучший опыт, не привязываясь к конкретной точке на карте. Будьте гибкими, уважайте свое и чужое время, и помните, что свою историю пишете только вы.

Вакансии дня